张旭豪 ：要恩威并重 ，不能使用暴力 。
这引出了我们的第一个话题 ：情绪。 类似的故事可以编出很多，每一个都能在创业公司里找到相似场景： 比如 ，你可能在谋划着新版本的产品上线 ，尝试让产品体验得到优化，然而办公设备的老旧支撑不起新系统的运行 ，新的团队也因为办公设施的陈旧而迟迟无法招聘到位 ，当你费时费力地完成一轮采购和更新 ，原有的风口可能就这样溜走了…… 或者，你因为焦头烂额的赶进度 ，试着在竞品出手前上线新功能，然而你却无暇顾及糟糕的办公环境 ，前来拜访的客户因为公司的简陋和不讲究，暗暗在心里扣除了印象分 ，当你费时费力地完成一轮采购和更新 ，竞品的相似功能可能就这样跟进了…… 有一个创业圈里的一个经典段子。
苗栗县